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Évènements de recrutement

Toutes les entrevues pour les postes réguliers et les contrats offerts en enseignement pour l’année 2025-2026 auront lieu à la Place la Citière, située au 50, boulevard Taschereau, à La Prairie.

Les inscriptions sont désormais terminées

Étape 1 : Vous devez soumettre votre candidature en ligne, selon les préalables et qualifications requises :

Enseignantꞏeꞏs qualifiéeꞏs – préqualification pour un poste régulier (avant le 30 mai 2025)

Être détenteurꞏtrice :

  • d’un brevet
    OU
  • d’une autorisation provisoire d’enseigner (valide)
    OU
  • d’un permis d’enseigner (valide)

Pour les finissantꞏeꞏs en attente de leur brevet, un relevé de notes confirmant le nombre de crédits complétés sera exigé.

Enseignantꞏeꞏs non qualifiéꞏeꞏs– Contrats (avant le 4 juillet 2025)

Nouvelle formule « sur rendez-vous » seulement

Une toute nouvelle formule, sur rendez-vous, permettra aux candidatꞏeꞏs de rencontrer les directions des établissements, d’échanger avec eux et de confirmer leur contrat sur place.

Étape 2 : Les candidats qui répondent aux critères pour obtenir un poste régulier recevront un lien Booking par courriel le 5 ou le 6 août permettant de prendre rendez-vous avec les directions d’établissements souhaitées. Ceux qui répondent aux critères pour obtenir un contrat recevront leur lien Booking le 7 août.

Pour connaître les heures auxquelles les liens Booking seront transmis, consultez la section Liste des contrats disponibles.

Étape 3 : Présentez-vous à votre rendez-vous pour rencontrer la direction d’établissement souhaitée (le 7 ou le 8 août 2025 selon vos qualifications)

Étape 4 : Confirmation sur place pour l’octroi d’un poste régulier et d’un contrat au CSSDGS pour l’année 2025-2026!

Horaire :

Une fois retenu·e, deux (2) journées sont prévues pour les entrevues :

7 août 2025 de 9 h à 16 h
POSTES RÉGULIERS
(personnes acceptées suite au processus de préqualification)

8 août 2025 de 9 h à 12 h
CONTRATS
(selon les qualifications requises)

Liste des contrats disponibles

Prenez note que la liste des contrats disponibles pour l’année scolaire 2025-2026, à la suite de la séance d’affectation du personnel enseignant (consultez la liste des abréviations, au besoin), sera disponible sur cette page :

  • 5 août PM à partir de 16 h
    • Contrats et postes restants pour tous les champs du secondaire (incluant 01 AUT et 01 GMS primaire et secondaire)
  • 6 août PM à partir de midi
    • Contrats et postes restants pour les spécialistes au primaire, ainsi que pour le champ 01 au primaire (excluant 01 AUT et 01 primaire et secondaire) et champ 20 ACP
  • 6 août PM à partir de 18 h
    • Contrats et postes restants pour le préscolaire et primaire

Documents à remplir pour l’ouverture du dossier d’employé

Adresse complète

50, boulevard Taschereau
La Prairie (Québec) J5R 4V3
2e étage

Des questions?

N’hésitez pas à communiquer avec le Service des ressources humaines par courriel à recrutement@cssdgs.gouv.qc.ca ou par téléphone au 514 380-8899 poste 3946.

Sur place, l’équipe de la dotation était accompagnée de Sandrine Rousselle, orthophoniste. Sandrine s’est jointe à la belle équipe du CSSDGS cette année, à la suite de son passage à notre kiosque l’an dernier. Elle était très heureuse de partager son expérience d’employée avec la relève.

Au plaisir de jaser avec vous, écrivez-nous à recrutement@cssdgs.gouv.qc.ca

Nous avons eu la chance de discuter des possibilités de carrière avec les étudiant·e·s et les finissant·e·s en administration.

Par ici la relève ?

Le Centre de services scolaire des Grandes‑Seigneuries, c’est :

3 453
Enseignantꞏeꞏs
207
Gestionnaires
291
Professionnelꞏleꞏs
2 653
Personnel de soutien

Découvrez tous nos services administratifs

  • Direction générale
  • Service de l’organisation scolaire et du transport
  • Service de la performance organisationnelle et de l’approvisionnement
  • Service des ressources financières
  • Service des ressources humaines
  • Service des ressources matérielles
  • Service du secrétariat général et des communications

Pour plus d’information

Développement de carrière

Au CSSDGS, nous valorisons le développement de chaque employé·e. Nous croyons en l’amélioration des connaissances et des compétences des talents de notre organisation. Que vous soyez en début de carrière ou un·e professionnel·le expérimenté·e, le développement professionnel est essentiel pour vous faire grandir et faire évoluer l’organisation. C’est pourquoi nous offrons :

  • De nombreuses opportunités de carrière et de promotion à l’interne
  • Des programmes de perfectionnement
  • Une plateforme de formations en ligne pour acquérir de nouvelles compétences
  • Un programme de mentorat pour vous guider et offrir un partage d’expérience
  • Une cohorte d’aspirant·e·s cadres
  • Un programme de relève pour les directions d’établissement
  • DESS en gestion de l’éducation

Processus de recrutement

Étape 1

Dépôt de votre candidature en ligne dans Workland

Étape 2

Analyse de votre dossier
(documents)

Étape 3

Entrevue
(téléphonique et/ou en personne)

Étape 4

Suivi de votre candidature

Étape 5

Offre d’embauche ou transfert vers la plateforme de remplacements

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CSSDGS est engagé dans un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.